Bewerbungs-Coaching 50+

Inhalte:

• Profiling: Klärung der beruflichen Situation, Entwicklung beruflicher Ziele, Berufsweg-Planung
• Vermittlung von umfangreichen Wissen zum Arbeitsmarkt und Chancen.
• Bewerbungsunterlagen erstellen und optimieren
• Umgang mit digitalen Medien im Bewerbungsprozess
• Vorstellungsgespräche trainieren und erfolgreich absolvieren

Ziel der Maßnahme:

• Unterstützung im Bewerbungs- und Aktivierungsprozess.
• Qualifizierung der Kompetenzen, die die persönlichen Bewerbungskompetenzen stärken.
• Nachhaltige Integration / Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt.

Zeitraum:

Das Coaching umfasst alle Bereiche eines professionellen Bewerbungstraining und ist systematisch aufgebaut und umfasst insgesamt 56 Unterrichtseinheiten a 45 min, aufgeteilt in bis zu 28 Terminen a 1,5 Stunden, im Zeitraum bis zu 3 Monate.

Modul 1: 

• Profiling

Modul 2: 

• Bewerbungsunterlagen optimieren
• Bewerbungstechniken im digitalen Zeitalter
• Vorstellungsgespräche erfolgreich absolvieren

Ablauf der Maßnahme:

Im Bewerbungs-Coaching erarbeiten Sie mit Ihrem  Coach, individuell auf Ihre persönliche Situation abgestimmt, sämtliche wichtigen Bereiche, die Ihnen  helfen werden, sich erfolgreich auf einen Arbeits- bzw.  Ausbildungsplatz zu bewerben. 

Ihr persönlicher Coach steht Ihnen dabei zur Seite und unterstützt Sie, sodass Sie Ihre Ziele auch tatsächlich erreichen können. Sie erhalten von Ihrem persönlichen Coach sämtliche Skills vermittelt, die Sie benötigen, um sich sicher im Bewerbungsprozess zu bewegen. Ihr Coach wird Ihnen sein ganzes Wissen und Know How vermitteln, damit Sie sicher durch den  Bewerbungsprozess gehen können.

Unsere Coaches verstehen sich dabei  als Ihre persönlichen Sparringspartner, die Sie mit ihrer  Kompetenz gezielt unterstützen.

Beginn und Ende:

• Sie können jederzeit und nach individueller Absprache beginnen. 
• Montags bis freitags von 8:30 bis 17:30 Uhr 

(nach persönlicher Absprache auch außerhalb dieser Zeiten) 

Die Coaching-Inhalte im Detail:

Modul 1:  Profiling 

• Anamnese und Profiling inklusive der Erwerbsbiographie, Sprachkenntnisse und Hard-/ Softskills. 
• Individuelle Klärung der aktuellen Lebenssituation 
• Prüfung von möglichen Anerkennungen im Auslanderworbener Abschlüsse (ggf. Weiterleitung an Netzwerkpartner zur amtlichen Übersetzung) 
• Entwicklung machbarer beruflicher Ziele 
• Überblick über den Arbeitsmarkt
• Kurz- und mittelfristige Berufswegplanung

Modul 2:  Bewerbungsunterlagen optimieren

• Wir aktualisieren und optimieren mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen nach dem aktuellsten Stand der -Bewerbungstechnik, sodass Sie Ihre Chancen optimal nutzen können.
• Erstellen und Versenden von Bewerbungsunterlagen auf aktuelle Stellenangebote / Initiativbewerbungen 
• Vermittlung der Kompetenz, Bewerbungen professionell und selbständig erstellen und zu individualisieren 

Grundlagen für ein erfolgreiches Gespräch kennenlernen 
Die wichtigsten Fragen und Antworten des Vorstellungsgespräches

kennenlernen 
Training von Vorstellungsgesprächen 

Modul 2:  Bewerbungstechniken im digitalen Zeitalter

• Jobsuche online.
• Unterstützung bei der Arbeitsplatzrecherche.
• Die Teilnehmer/innen erhalten die neuesten Informationen vermittelt, wie man sich erfolgreich im digitalen Zeitalter bewirbt.
• E-Mail-Bewerbung und Online-Bewerbung perfekt beherrschen.

Modul 2:  Das Vorstellungsgespräch

• Alle Teilnehmer erhalten ein individuelles und intensives Training, um in Vorstellungs- gesprächen souverän und überzeugend aufzutreten zu können.
• Grundlagen für erfolgreiche Vorstellungsgespräch kennenlernen.
• Vorbereitung und aktives Training von Vorstellungsgesprächen.
• Die wichtigsten Fragen und Antworten des Vorstellungsgespräches kennenlernen und trainieren.
• Analyse und Nachbereitung absolvierter Bewerbungsgespräche.

Abschlussgespräch